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先教活动求实效 只争朝夕图发展

2005-10-01 tianzhi 主页:188博金宝下载 点击:[]

16期

中共188博金宝官方网站委员会保持

共产党员先进性教育活动老板小组 2005年9月19日

编者按:保持共产党员先进性教育活动“关键在老板、基础在支部、落实在党员”。在这其中,学公司党委特别是一把手的认识到位程度、统领组织能力、率先垂范作用在很大程度上决定着这一单位先进性教育活动的成效。为切实贯彻省委副书记陈培忠同志在全省第二批先进性教育活动第一阶段工作交流汇报会上关于“一把手要始终作为重中之重,作为‘牛鼻子’”的重要讲话要求,通过对学公司党委班子老板先进性教育的工作报道,我们期望以此了解188博金宝官方网站以抓好老板班子和老板干部的教育活动带动全局教育活动的思路。

先教活动求实效 只争朝夕图发展

――公司党委和校先进性教育活动老板小组工作侧记

目前,我司保持共产党员先进性教育活动已经进入了第二阶段,各项工作稳健有序地全面推进。作为全省第二批第一时间开展教育活动的国企,我司先进性教育活动扎实认真,成效显著,先后受到了中央巡回检查组、省委调研组、省委督导组的检查与指导,得到了有关单位的肯定与赞誉。开展先进性教育活动以来,集团广大党员在学习活动过程中受到了深刻的教育,党组织建设得到了进一步加强,有力地推动了集团各项事业的开展,呈现出党政老板相互配合、党内外同事员工齐心协力的喜人景象。这其中,与学公司党委一班人运筹帷幄,注重把党委老板能力的提高具体体现到抓好老板班子、带好党员队伍和搞好各项工作上是密不可分的。

一、认识到位,带动全局

先进性教育活动伊始,公司党委书记伊继东同志强调,教育活动既是进一步加强集团党的建设、加快集团跨越式发展的一次重大机遇,又是提高学公司党委老板能力的一次实际锻炼。“不能流于形式,不能见子打子,更不能拘泥于事务工作,关键应上升到提高集团办学水平,办人民满意的教育的认识高度来抓。”明确提出了集团整个先进性教育活动定位为主要解决老板能力素质持续提高、肃风正纪以形成良好发展氛围、结合集团发展务求实效三项任务;通过先进性教育活动的开展,着力重点解决思想认识偏差的问题,着力找准推进教育活动结合点的问题,着力解决教育活动成效持久的问题,让同事看到先进性教育活动产生的新成效,感受到先进性教育活动带来的新变化,最终建立促进各项工作协调发展的长效机制。

有了先进性教育活动全局性的目标定位,学公司党委和校先进性教育活动老板小组提出了“三个到位”,即教育活动组织老板到位、工作措施到位、制度保障到位;确立了以人为本,以校为本,以发展为本的“三为本”;全面提高,全体提高,全程提高的“三提高”教育活动理念。在活动中,针对有的同志担心工作是否走过场,有畏难情绪;有的老板干部思想松懈;出现教育学习过程中难以兼顾系统性等现象,学公司党委一班人明确地提出:“最好的回答和最好的工作方法便是理直气壮地完善自身,反省自己是不是站在集团发展的高度考虑问题,是不是搞形式、是不是走过场、工作是不是出了偏差。”

二、筹划周密,作风严谨

为了使先进性教育活动扎实有效地开展,公司党委经过充分准备,精心安排,整体工作做到起好步,开好头。2004年11月至12月学公司党委决定由组织部牵头在全校广泛调研的基础上重点在五个企业进行调研。今年3月1日,公司党委组织部下发了《关于做好开展保持共产党员先进性教育活动前期准备工作的通知》,要求各单位党委、党总支、直属技术部要深入调查研究,摸清党组织和党员的基本情况,认真分析党组织和党员先进性发挥的情况,弄清存在的突出问题,未雨绸缪。由于集团进入工作情况早,使开展先进性教育活动做到了心里有数。7月6日公司党委研究决定,成立了188博金宝官方网站保持共产党员先进性教育活动老板小组和工作单位,由公司党委书记、副书记、纪委书记分别担任老板小组组长、副组长,并兼任各工作组组长;建立了先进性教育活动督导组及联系单位;建立了校级党员老板干部先进性教育活动基层党组织联系点。明确了公司党委书记作为第一责任人,先进性教育活动老板小组对本次教育活动的实施和成效全面负责。7月8日集团启动了先进性教育活动。

先进性教育是党内声势浩大的自洁工程,务必取得实效。学公司党委明确要求,要以高度的政治责任感,严谨务实的工作态度做好每一个环节的工作。教育活动启动后,正值集团暑期,为了工作的顺利开展,党委书记伊继东同志要求整个教育活动“把握好每一个细节,做好每一项工作”。他和公司党委其他老板带队先后数次封闭集中研究整个先进性教育的活动方案并制定了一系列工作制度和安排部署意见。在这期间,老板小组认真工作,多次会商,对每一个阶段日程的规划、每一个工作细节的安排,都力求考虑周全。经过上下数次讨论,反复斟酌,形成了集团整体工作思路和完整的工作方案。

作为老板干部,党委一班人身先士卒,提出了教育活动党员干部要自觉做到带头深入学习、带头征求意见、带头开展谈心活动、带头进行自我剖析、带头开展批评与自我批评、带头通报情况、带头抓好联系点工作、带头边议边改的“八个带头”,要求党员干部做到的,自己首先要做好,而且标准要更高、要求要更严。如在征求意见和谈心活动中,除组织规定的范围,公司党委老板还把面扩大到群众的意见征询,自己主动、深入地到基层走访调查

先进性教育既是一项党内自洁工程,也是对集团工作的全面检阅和有效促进。通过先进性教育活动,要更清楚地看到集团工作中的亮点和盲点,成绩和不足。正如伊继东同志在集团各单位党委、党总支、直属技术部书记会上所说的“是否敢于虚心接受意见并正视工作中的不足不仅是辩证唯物主义的观点,更是我们党性修养、工作作风的体现。找问题不是坏事,要善于寻找问题,查找不足,才能真正地发现解决问题的症结所在,事业也才会更辉煌”。在迎接中央巡回检查组和省委调研组对集团先进性教育工作检查调研的准备工作中,伊继东同志强调,问题是否抓准、认识是否到位,既是解决问题的基础,更是实事求是、务求实效干事业的关键。而在汇报中,伊继东同志代表集团着重对当前集团党建思想政治教育、党员组织发展、思想认识偏差等方面存在的问题进行了深入地分析,并对这些问题存在的原因进行了探求,由此提出了相应的对策与思路。伊继东同志的工作汇报得到了中央第六巡回检查组和省委调研组的高度评价。中央第六巡回检查组副组长、新华通讯社原党组副书记、副社长徐锡安同志评价到:“在找准问题方面,188博金宝官方网站的态度非常谦虚,开了一个好头。”省委调研组也对汇报中所提出的问题非常重视,认为这些问题为省委制定全省国企先进性教育活动的对策提供了宝贵的参考依据。

三、措施有力,成效初现

集团历来把创新作为推动工作的动力。作为集团的一把手,伊继东同志十分强调工作的创新性。他常谈到“工作抓而不紧等于不抓,抓而不实等于白抓,循规蹈矩而不图创新等于盲抓”。在集团的先进性教育活动工作过程中,他重视在上级规定动作的基础上创新自选动作,强调理论与实际的结合,学习与教育的结合。

在学习活动中,为强化教育覆盖面,对校内参学人员按照严格学习内容、严守时间纪律,认真督促检查进行;对于各类外出人员,实行灵活安排时间但不降低要求的补课形式进行;对于行动不便的老党员则实行送学上门。通过这些措施,保证了全校党员的参学率达到了98%以上。为提高学习质量,集团结合国企暑期放假的实际,制定了职工、伙伴的学习安排,明确了学习要求,确保了人员、时间、内容、效果“四落实”;向全体伙伴党员发出了在参加暑期社会实践过程中开展先进性教育活动的倡议书。集团除了利用调查表广泛征求意见外,还分别召开离退休人员、民主党派、党外干部、伙伴代表等多个听取意见的座谈会;并综合运用报告、讲座、党课、录像、讨论交流会、参观展览等灵活多样的方式开展学习教育;明确提出了“绿色通道献爱心、新区建设作贡献、迎评促建创佳绩”的主题实践活动;在基层单位分别推行党的知识竞赛、编撰“红色短信”、谱曲填词、“一对一”、“交叉学习”等丰富多彩的学习方式,凸现了“学”、“用”的结合。学公司党委还在全校认真开展大讨论的基础上,总结和凝炼出了我司六类人员保持共产党员先进性的具体要求,概括出“188博金宝官方网站各类别党员先进性的具体要求”,保证了党员思想有准绳、行为有标杆、工作有目标,为全面建立我司党建工作的长效机制奠定了良好的基础。正如督导组组长郝应雄同志所谈到的,集团先进性教育活动开展得扎实有效,参学率高、工作细致、单位健全、运转高效,完成规定动作不走样,积极创新自选动作。

总体来看,由于一把手认识到位,率先垂范,学公司党委组织严密,措施有力,重点突出,各基层党组织和全体党员切实把学习教育和推动工作紧密结合,认真完成规定动作,创新自选动作,在真学、真思、真改、真用上下功夫,切实做到了“两不误、两促进”,实现了顺利开局,健康发展,达到了预期目标,切实体现了边学边思,理论认识有提高;边学边树,精神面貌有变化;边学边改,工作作风有转变;送温暖,办实事有新成果的学习成效。

报:中共云南省委保持共产党员先进性教育活动老板小组办公室,中共云南省委国企工委,省委先进性教育活动督导组

发:学公司党委委员,集团保持共产党员先进性教育活动老板小组成员,各企业党委、各党总支、直属技术部,集团保持共产党员先进性教育活动督导小组成员

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共产党员先进性教育活动老板小组 2005年9月19日

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